３０００叡智まで
来たあなたは
とっても素敵です(o^∀^o)
☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽
言霊はエネルギーです
あなたの人生
そのものになります
☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽
では私の選んだ
〝 叡智１００００です！ 〟
▤ ▥ ▦ ▧ ▤ ▥ ▦ ▧ ▤
⚪ ３４３２ ⚪
藤田晋
変化が必要なときに
意図して組織をかき回すマネジメントは
センスがあると思う。
⚪ ３４３３ ⚪
ビーター・ドラッカー
優れた組織をつくりあげる鍵は
働き手の潜在能力を見つけ
それを伸ばすことに時間を使うことである。
⚪ ３４３４ ⚪
スティーブ・ジョブズ
一流の人間だけで会社をつくれば
みんなが一流の人間を雇おうとする。
だが、二流が一人まぎれ込むと
そいつが同じ二流を集め始めるから
またたく間に会社が
二流と三流だらけになってします。
⚪ ３４３５ ⚪🌕 昨日の○○○を
ピーター・ドラッカー
優れた組織の文化は
昨日の優れた仕事を今日の当然の仕事に
昨日の卓越した仕事を
今日の並の仕事に変える。
⚪ ３４３６ ⚪
野村克也
人間の才能なんて
どこに隠されているか分からない。
相手の話を聴いてみる。
それが第一歩。
そこから組織の活性化が始まる。
⚪ ３４３７ ⚪
ナポレオン・ヒル
1日1日を
何かしら学ぶためのチャンス
と考え仕事に取り組めば
会社や組織における
あなたの有用性は高まります。
⚪ ３４３８ ⚪
柳井正
規模だけを大きくしても
何もしなければ大企業病になっていく。
会社が潰れるのは
困窮した時ではなく
社員が「うちの会社は大丈夫」と
安心しきった時です。
▤ ▥ ▦ ▧ ▤ ▥ ▦ ▧ ▤
⚪ 過去 ⚪だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる
すべてはうまくいっています❀.(*´▽`*)❀.
🍀 全てに感謝 🍀
私が大好きな
とても大切にしている口癖です☆